百年萍钢是一个梦想,也是一个长远目标。对于萍钢公司,不管过去如何辉煌,都已成为过去;今后如何一步一个脚印,实现萍钢的三个阶段目标,最终成就百年老店,才是最重要的。
规划目标
短期目标:2010年实现“300亿工程”计划。
中期目标:2020年成为全国优秀钢铁企业。
长期目标:基业常青,百年萍钢。
保障措施
转变发展思路,从相对封闭的管理,转变成有国际化视野的开放型管理。 创新发展模式,从以生产经营为主、资本经营为辅助手段的发展模式,转变成生产经营和资本经营同时并举,两条腿走路,两条腿一样粗的发展模式。
产能扩张,从单纯依靠技术改造转变到技术改造加兼并重组,以此迅速地扩大企业的规模。
兼济天下、造福万民是从古至今志士仁人的理想抱负。“百年萍钢,造福社会”是萍钢的价值追求,体现了萍钢对顾客、对股东、对社会、对员工、对合作伙伴高度负责的态度。
对顾客 树立精品意识,不断提高产品质量,持之以恒地改进创新,满足顾客的需求。
对股东 通过持续稳健的经营,为股东提供理想的投资回报,保持萍钢资产不断增值,维护股东的长远利益,持续增强股东的信心。
对员工 为员工提供稳定的工作、良好的氛围、合理的报酬、成长的空间,让员工参与企业发展,分享企业成功,不断提升员工的成就感和自豪感。
对社会
成为富有强烈社会责任感的企业,造福一方百姓,稳定一方平安。关爱社会、保护环境、支持公益与慈善事业。
成为社会文明和先进文化的倡导者、实践者和传播者,积极倡导、实践和传播诚信、务实、创新等优秀文化元素。
对合作伙伴
与供应商、经销商及其他合作伙伴相互尊重、协同互助、价值共享、合作共赢。 |